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【综合报道:各单位学习贯彻矿2018年安全工作会精神之二】

 

综采三区学习贯彻2018年度安全工作会议精神综采三区1月1日中班开始由区长姜庆波将会议内容传达到各班职工,要求职工能够深刻领会会议精神,切实将会议精神渗透于安全工作中的各个环节,做到常抓不懈、警钟长鸣,有效助推安全生产工作安全、高效进行。该区队利用“五提醒”的方式执行会议精神的贯彻。1、首先进行安全隐患提醒,班前会指出现场存在的安全隐患,同时对安全法律、法规、常识进行专题提问,让大家共同学习安全应知应会知识,提高安全素质。2、采取书面提醒。对于跟班干部、群监员等现场查出的安全隐患和不安全行为,以填卡的形式下发到责任班组及责任人员,进行书面提醒,督促责任人员提高认识,抓好隐患问题的整改工作。3、采取宣传提醒。利用区队安全宣传栏、黑板报等宣传教育阵地,开展安全小常识和安全理念宣传、事故案例警示教育等活动,对职工进行全方位安全宣传教育,使安全理念真正入脑、入耳、入眼、入心。4、采取会议提醒。利用召开安全专题座谈会、圆班会等形式,对当前安全形势、上级要求进行传达贯彻,使干部职工认清安全形势,了解现场薄弱环节,增强安全生产的主动性和预见性。5、采取特别提醒。对于重点岗点、重点人员、安全薄弱环节,实施了特别提醒。加大监督管理力度,有效确保了薄弱地点的安全生产。(付凯凯)

运转工区通过班前班后会、工区微信群、QQ群等形式向广大职工群众迅速传达会议精神,积极响应“开局就是决战、起跑就是冲刺”的口号,围绕2018年安全“13335”总体思路制定一系列安全制度及措施确保实现全年安全目标。一是要提高思想认识,清醒认识到我矿安全生产的严峻形势,深刻领会公司及矿领导关于安全生产重要指示精神,切实抓好安全生产;根据矿发1号文件内容,编制工区安全目标责任书,区长与分管区长签订,分管区长与班组长签订,并要求每名干部职工写出安全承诺书,层层落实安全责任,切实把安全工作落实到每一名职工中去。二是加大工作力度,以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施,强硬的作风,开展好安全生产大排查、大整治行动,制定安全生产隐患大排查大整治方案,深入安全生产隐患和薄弱环节排查治理,做到全员、全过程、全方位检查。全区各班组要列出排查清单,将排查出的隐患建档造册,逐步销号,责任到人,严格落实复命制,将纳入干部工作绩效考评,并严肃追究有关责任人的责任,保证安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”。(姜玮)

煤质发运中心领导班子在班前班后会迅速传达了集团公司及矿2018年安全工作会议精神,深入宣贯集团公司当前形势,让职工了解公司近期、中期、远期目标规划,1月份商品煤任务,展望未来加油鼓劲。为确保2018年各项任务目标顺利完成,该中心精心安排了三项“安全套餐”,切实筑牢新年安全防线,确保实现安全生产开门红。“隐患排查”保安全。该中心要求值班人员、班组长、技术员,每周组织一次系统隐患排查。重点对要害部位、薄弱地段、岗位隐患进行查处,要求做到查处一项、整改一项、落实一项,要求对所在地点全覆盖、零盲区的排查,并形成隐患整改闭环台账。“宣传帮教”保安全。充分发挥党员的先锋带头作用,组织开展党员对不放心人员结对帮扶教育活动。组织观看事故案例、讲解安全事项等活动,营造安全生产浓厚氛围。从思想上帮助违章人员增强安全意识,在业务上帮助违章人员提高安全技能,真正做好职工的“贴心人”,从而促进矿井的安全生产。“典型激励”促安全。该中心持续开展“五型班组”评比活动,凡是当月达到安全好、无违章、工效高、质量优、出勤满、隐患少这六项标准的就被评为优秀班组,班组成员可享受特殊津贴奖励。通过优秀班组评比在区队范围内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。(孔萌萌)

1月5日,后勤服务中心及时召开支委会,讨论怎样打好打赢矿井2018年中心志气仗翻身仗,向全体干部职工发出“加油 鼓劲 助力”以优质的服务为决胜2018 打好打赢矿井志气仗翻身仗而奋斗的倡议并推行微笑服务,全员在条幅上签字,以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的姿态,全力以赴做好2018年安全生产各项工作。2018年是后勤服务中心巩固提升工作成效、推动各项服务工作向更高目标努力迈进的重要一年。他们确立了 “1451”工作思路,即:以党的十九大精神为指导,全面贯彻落实矿党政工作部署,围绕“推进精益服务,建设安全零事故、管理零缺陷、服务零投诉的“三零”中心主题,聚焦“洗衣洗浴、饮食、修缮、卫生绿化”四项重点,深入推进“内部市场化、安全生产标准化、全面定员、人才队伍和班子队伍建设”五项工作。(刘慧)