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人力资源科积极做好技能人才管理工作


为全力推进集团公司人才强企战略,提升技能人才队伍素质,弘扬工匠精神,为集团公司实现跨越发展提供坚实的技能人才保障,人力资源科按照公司总体安排部署,积极做好取得职业资格人员的聘任、考核和2018年职业技能鉴定与技能等级认定工作。

人力资源科充分利用QQ工作群和宣传栏等多种形式,公布公司下发文件,对我矿取得技师、高级工等职业资格人员的名单进行公示。按照矿《技能人才管理办法》,年底将对在岗的中级、高级技能人才的出勤情况、严重“三违”情况进行年度考核,考核合格后兑现相关待遇。目前,人力资源科对2018年职业技能鉴定与技能等级认定工作正在积极准备中,摸排相关工种,分析在岗人数,待文件下发后,开始职业技能鉴定报名工作。(张飞)



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